HR Innovation

Cosa sono l'Employee engagement e il benessere lavorativo

creato il / aggiornato il / Di Rita Zampieri / 0 Commenti

L’aumento dell’employee engagement, o engagement dei lavoratori, costituisce una delle principali sfide delle organizzazioni, sempre più consapevoli dell’importanza e dell’impatto...

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HR Innovation

Cos'è il Welfare Aziendale: come funziona, benefit, vantaggi

creato il / aggiornato il / Di Martina Mauri / 1 Commento

Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti. È in grado di trattenere i talenti e attrarne di nuovi, offrendo...

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HR Innovation

Direzione HR, le sfide principali per le risorse umane

creato il / aggiornato il / Di Martina Mauri / 0 Commenti

In un contesto economico e lavorativo in profonda trasformazione come quello attuale, in cui il mondo del lavoro è stato scosso dalla pandemia e dai fenomeni lavorativi che si...

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HR Innovation

Talent Shortage, la carenza di talenti: cos'è e possibili soluzioni

creato il / aggiornato il / Di Chiara Tamma / 0 Commenti

Nonostante le previsioni e i timori sulla perdita di posti di lavoro legati alla digitalizzazione e all’automazione (come l’Intelligenza Artificiale, di cui ChatGPT ne è un...

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HR Innovation

Trend HR Innovation: Great Resignation, Quiet Quitting e Job Creeping

creato il / aggiornato il / Di Martina Mauri / 0 Commenti

Il forte senso di precarietà e individualismo causato dalla pandemia ha portato le persone a non vedere più il proprio lavoro come principale priorità, ma a rivendicare il diritto...

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HR Innovation

Eventi HR Innovation: il Convegno dei risultati di Ricerca

creato il / aggiornato il / Di Martina Mauri / 0 Commenti

Numerosi sono gli eventi dedicati all'HR Innovation realizzati dagli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano. Nello specifico,...

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HR Innovation

Employer Branding su LinkedIn: definizione, benefici e strategie

creato il / aggiornato il / Di Leonardo Bellini / 0 Commenti

Le persone sono al centro delle aziende, perché solo con dipendenti di talento e motivati si può pensare di raggiungere obiettivi e sviluppare progetti di successo. E se è vero...

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HR Innovation

Cosa sono le Competenze Digitali e come svilupparle in azienda

creato il / aggiornato il / Di Martina Mauri / 0 Commenti

Le competenze digitali (o digital skills che si voglia) sono la vera chiave della trasformazione tecnologica in azienda, in quanto si sviluppano nuove figure professionali...

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HR Innovation

HR Management al digitale: nuove tecnologie e competenze per HR

creato il / aggiornato il / Di Chiara Tamma / 0 Commenti

Il processo di Trasformazione e Innovazione Digitale è un fenomeno inevitabile e irreversibile che coinvolge pubbliche amministrazioni e aziende di tutti gli ambiti. Anche quello...

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HR Innovation

Nuove professioni digitali: ecco i ruoli più richiesti dalle aziende

creato il / aggiornato il / Di Chiara Tamma / 0 Commenti

Conoscere le professioni digitali è oggi più che mai fondamentale, data l’importanza per le aziende di avere risorse in grado di far fronte alla costante evoluzione delle...

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HR Innovation

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e modelli

creato il / aggiornato il / Di Martina Mauri / 0 Commenti

In un contesto complesso e in continua trasformazione come quello attuale, saper affrontare il cambiamento è un requisito essenziale per ogni organizzazione. La pandemia ha...

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HR Innovation

Verso l’Open Innovation nella funzione HR

creato il / aggiornato il / Di Chiara Tamma / 0 Commenti

Le startup sono sempre di più un partner a cui le organizzazioni guardano per innovare. I recenti dati presentati dall’Osservatorio Startup Intelligence mostrano come oltre a...

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