HR Innovation

Cosa sono l'Employee engagement e il benessere lavorativo

23 febbraio 2024 / Di Rita Zampieri / 0 Comments

L’aumento dell’employee engagement, o engagement dei lavoratori, costituisce una delle principali sfide delle organizzazioni, sempre più consapevoli dell’importanza e dell’impatto...

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HR Innovation

Cos'è il Welfare Aziendale: come funziona, benefit, vantaggi

19 febbraio 2024 / Di Martina Mauri / 1 Comment

Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti. È in grado di trattenere i talenti e attrarne di nuovi, offrendo...

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HR Innovation

Direzione HR, le sfide principali per le risorse umane

23 novembre 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

In un contesto economico e lavorativo in profonda trasformazione come quello attuale, in cui il mondo del lavoro è stato scosso dalla pandemia e dai fenomeni lavorativi che si...

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HR Innovation

Talent Shortage, la carenza di talenti: cos'è e possibili soluzioni

27 settembre 2023 / Di Chiara Tamma / 0 Comments

Nonostante le previsioni e i timori sulla perdita di posti di lavoro legati alla digitalizzazione e all’automazione (come l’Intelligenza Artificiale, di cui ChatGPT ne è un...

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HR Innovation

Trend HR Innovation: Great Resignation, Quiet Quitting e Job Creeping

25 maggio 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Il forte senso di precarietà e individualismo causato dalla pandemia ha portato le persone a non vedere più il proprio lavoro come principale priorità, ma a rivendicare il diritto...

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HR Innovation

Employer Branding su LinkedIn: definizione, benefici e strategie

24 febbraio 2023 / Di Leonardo Bellini / 0 Comments

Le persone sono al centro delle aziende, perché solo con dipendenti di talento e motivati si può pensare di raggiungere obiettivi e sviluppare progetti di successo. E se è vero...

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HR Innovation

Cosa sono le Competenze Digitali e come svilupparle in azienda

21 febbraio 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Le competenze digitali (o digital skills che si voglia) sono la vera chiave della trasformazione tecnologica in azienda, in quanto si sviluppano nuove figure professionali...

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HR Innovation

HR Management al digitale: nuove tecnologie e competenze per HR

20 febbraio 2023 / Di Chiara Tamma / 0 Comments

Il processo di Trasformazione e Innovazione Digitale è un fenomeno inevitabile e irreversibile che coinvolge pubbliche amministrazioni e aziende di tutti gli ambiti. Anche quello...

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HR Innovation

Nuove professioni digitali: ecco i ruoli più richiesti dalle aziende

17 febbraio 2023 / Di Chiara Tamma / 0 Comments

Conoscere le professioni digitali è oggi più che mai fondamentale, data l’importanza per le aziende di avere risorse in grado di far fronte alla costante evoluzione delle...

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HR Innovation

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e modelli

15 febbraio 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

In un contesto complesso e in continua trasformazione come quello attuale, saper affrontare il cambiamento è un requisito essenziale per ogni organizzazione. La pandemia ha...

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HR Innovation

Verso l’Open Innovation nella funzione HR

13 febbraio 2023 / Di Chiara Tamma / 0 Comments

Le startup sono sempre di più un partner a cui le organizzazioni guardano per innovare. I recenti dati presentati dall’Osservatorio Startup Intelligence mostrano come oltre a...

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HR Innovation

Age Management: perché è importante gestire l’età nelle organizzazioni

02 febbraio 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Negli ultimi anni il numero dei lavoratori tra i 55 e i 64 anni è aumentato notevolmente ed è diminuito nella fascia dei giovani tra i 15 e i 34 anni. Una ricerca dell’Eurostat ha...

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