Martina Mauri

Ricercatrice dell'Osservatorio HR Innovation Practice e dell'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano

HR Innovation

Trend HR Innovation: Great Resignation, Quiet Quitting e Job Creeping

25 May 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Il forte senso di precarietà e individualismo causato dalla pandemia ha portato le persone a non vedere più il proprio lavoro come principale priorità, ma a rivendicare il diritto...

Leggi tutto

HR Innovation

Cosa sono le Competenze Digitali e come svilupparle in azienda

21 February 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Le competenze digitali (o digital skills che si voglia) sono la vera chiave della trasformazione tecnologica in azienda, in quanto si sviluppano nuove figure professionali...

Leggi tutto

HR Innovation

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e nuovi paradigmi

15 February 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

In un contesto complesso e in continua trasformazione come quello attuale, saper affrontare il cambiamento è un requisito essenziale per ogni organizzazione. La pandemia ha...

Leggi tutto

HR Innovation

Cos’è il Welfare Aziendale per lavoratori e aziende: benefit e strategie

03 February 2023 / Di Martina Mauri / 1 Comment

Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti. È in grado di trattenere i talenti e attrarne di nuovi, facendo...

Leggi tutto

HR Innovation

Age Management: perché è importante gestire l’età nelle organizzazioni

02 February 2023 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Negli ultimi anni il numero dei lavoratori tra i 55 e i 64 anni è aumentato notevolmente ed è diminuito nella fascia dei giovani tra i 15 e i 34 anni. Una ricerca dell’Eurostat ha...

Leggi tutto

HR Innovation

La formazione linguistica: quali sono le nuove sfide per il futuro?

15 December 2022 / Di Martina Mauri / 1 Comment

L'attuale contesto lavorativo, in constante evoluzione, richiede in sempre più occasioni l’aggiornamento e lo sviluppo di nuove competenze. Allo stesso tempo, aziende e pubbliche...

Leggi tutto

HR Innovation

Direzione HR: le sfide principali per il 2022

03 March 2022 / Di Martina Mauri / 0 Comments

HR e Digital Transformation, una sfida che non ammette distrazioni. In un contesto economico e lavorativo in profonda trasformazione come quello attuale, spetta alle Direzioni HR...

Leggi tutto

HR Innovation

Le opportunità del PNRR per la Direzione HR

17 September 2021 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Il Piano Nazionale per la Ripresa e la Resilienza (PNRR) è stato ormai approvato. E diversi sono gli interventi del Piano che toccano ambiti legati alla gestione delle risorse...

Leggi tutto

HR Innovation

Le implicazioni per il mondo della gestione delle risorse umane del Regolamento Europeo sull’intelligenza artificiale

16 June 2021 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Il 21 aprile 2021 è stata pubblicata la bozza ufficiale del Regolamento sull'approccio europeo per l'intelligenza artificiale della Commissione Europea. Passo che si è reso...

Leggi tutto

HR Innovation

Valorizzare la diversità nel processo di selezione dei candidati: sì al recruitment anonimo?

25 January 2021 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Nella primavera del 2020 il comune di Helsinki ha lanciato un progetto pilota di “recruitment anonimo” eliminando nome, genere ed età dai documenti necessari alla candidatura per...

Leggi tutto