HR Innovation

Cos’è il Welfare Aziendale e perché è un beneficio per lavoratori e aziende

16 March 2022 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti. È in grado di trattenere i talenti e attrarne di nuovi, facendo...

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HR Innovation

Nuove professioni digitali: ecco i ruoli più richiesti dalle aziende nel 2022

21 February 2022 / Di Fiorella Crespi / 0 Comments

Conoscere le professioni digitali è oggi più che mai fondamentale, data l’importanza per le aziende di avere risorse in grado di far fronte alla costante evoluzione delle...

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HR Innovation

Cosa sono le Competenze Digitali e come svilupparle in azienda

12 January 2022 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Le competenze digitali (o digital skills che si voglia) sono la vera chiave della trasformazione tecnologica in azienda. L'innovazione digitale crea nuovi posti di lavoro e nuovi...

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HR Innovation

Le opportunità del PNRR per la Direzione HR

17 September 2021 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Il Piano Nazionale per la Ripresa e la Resilienza (PNRR) è stato ormai approvato. E diversi sono gli interventi del Piano che toccano ambiti legati alla gestione delle risorse...

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HR Innovation

Le implicazioni per il mondo della gestione delle risorse umane del Regolamento Europeo sull’intelligenza artificiale

16 June 2021 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Lo scorso 21 aprile è stata pubblicata la bozza ufficiale del Regolamento sull'approccio europeo per l'intelligenza artificiale della Commissione Europea. Passo che si è reso...

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HR Innovation

Social Recruiting: come analizzare e acquisire talenti con LinkedIn

12 May 2021 / Di Leonardo Bellini / 0 Comments

Il digitale sta trasformando le dinamiche di ricerca e offerta di lavoro e sempre più recruiter utilizzano canali social come LinkedIn per trovare candidati di talento. Si parla...

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HR Innovation

Employer Branding su LinkedIn: definizione, benefici e strategie

01 April 2021 / Di Leonardo Bellini / 0 Comments

Le persone sono al centro delle aziende, perché solo con dipendenti di talento e motivati si può pensare di raggiungere obiettivi e sviluppare progetti di successo. E se è vero...

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HR Innovation

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e nuovi paradigmi

09 March 2021 / Di Redazione Osservatori Digital Innovation / 0 Comments

In un contesto complesso e in continua trasformazione come quello attuale, saper affrontare il cambiamento è un requisito essenziale per ogni organizzazione, non solo per il...

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HR Innovation

Valorizzare la diversità nel processo di selezione dei candidati: sì al recruitment anonimo?

25 January 2021 / Di Martina Mauri / 0 Comments

Nella primavera del 2020 il comune di Helsinki ha lanciato un progetto pilota di “recruitment anonimo” eliminando nome, genere ed età dai documenti necessari alla candidatura per...

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HR Innovation

L'organizzazione del lavoro si trasforma col digitale

16 November 2020 / Di Fiorella Crespi / 0 Comments

L’innovazione digitale si sta traducendo in cambiamenti radicali, non solo a livello di soluzioni tecnologiche e modelli di business, ma anche nelle modalità di organizzazione dal...

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HR Innovation

Direzione HR: le sfide principali per il 2022

04 November 2020 / Di Martina Mauri / 0 Comments

HR e Digital Transformation, una sfida che non ammette distrazioni. In un contesto economico e lavorativo in profonda trasformazione come quello attuale, spetta alle Direzioni HR...

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HR Innovation

La People Strategy: l'innovazione HR parte dalle persone!

30 October 2020 / Di Mariano Corso / 0 Comments

Si definisce "People Strategy" ed è la leva a disposizione delle Direzioni HR per cavalcare le opportunità della trasformazione digitale. Ma cosa si intende esattamente con...

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