HR Innovation

HR Management al digitale: nuove tecnologie e competenze per HR

Aggiornato il / Creato il / Di Chiara Tamma

Il processo di Trasformazione e Innovazione Digitale è un fenomeno inevitabile e irreversibile che coinvolge pubbliche amministrazioni e aziende di tutti gli ambiti. Anche quello...

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HR Innovation

Le professioni digitali più richieste dalle aziende

Aggiornato il / Creato il / Di Chiara Tamma

Conoscere le professioni digitali è oggi più che mai fondamentale, data l’importanza per le aziende di avere risorse in grado di far fronte alla costante evoluzione delle...

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HR Innovation

Modelli organizzativi agili: definizione, caratteristiche e modelli

Aggiornato il / Creato il / Di Martina Mauri

In un contesto complesso e in continua trasformazione come quello attuale, saper affrontare il cambiamento è un requisito essenziale per ogni organizzazione. La pandemia ha...

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HR Innovation

Verso l’Open Innovation nella funzione HR

Aggiornato il / Creato il / Di Chiara Tamma

Le startup sono sempre di più un partner a cui le organizzazioni guardano per innovare. I recenti dati presentati dall’Osservatorio Startup Intelligence mostrano come oltre a...

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HR Innovation

Cos'è l'Age Management e perché è importante in azienda

Aggiornato il / Creato il / Di Martina Mauri

Negli ultimi anni il numero dei lavoratori tra i 55 e i 64 anni è aumentato notevolmente ed è diminuito nella fascia dei giovani tra i 15 e i 34 anni. Questo aspetto influisce...

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Metaverso

È veramente possibile entrare nel Metaverso?

Aggiornato il / Creato il / Di Claudio Conti

Sebbene sia tornato in auge solo negli ultimi anni, il concetto di Metaverso non è affatto recente. Già nel 1992 lo scrittore Neal Stephenson, all’interno del suo libro...

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Internet of Things

Smart City tra Pubblico e Privato: il ruolo dei comuni

Aggiornato il / Creato il / Di Angela Tumino

L’Italia delle Smart City non ha ancora fatto il salto di qualità, in termini di numero e maturità dei progetti avviati. Negli ultimi anni abbiamo spesso descritto uno scenario “a...

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HR Innovation

People Strategy: cos’è, come funziona, perché è importante

Aggiornato il / Creato il / Di Mariano Corso

Molte aziende stanno trasformando i propri modelli di business in chiave digitale, mettendo l’adozione di strategie di digitalizzazione al centro dei propri driver di successo....

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Innovazione Digitale nelle PMI

Cosa sono le PMI innovative: requisiti, caratteristiche e agevolazioni

Aggiornato il / Creato il / Di Francesco Olivanti

Le PMI (Piccole e Medie Imprese) rappresentano la spina dorsale del nostro sistema economico. Da sole, sono responsabili del 41% dell’intero fatturato generato in Italia e del 33%...

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Fintech & Insurtech

Le Startup del Fintech & Insurtech in Italia e in Europa

Aggiornato il / Creato il / Di Laura Grassi

Come ormai molti settori, anche quello finanziario e assicurativo sta assistendo ad una progressiva crescita di giovani imprese innovative. Le startup Fintech & Insurtech sono...

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Smart Working

Smart Working: cosa significa e perché è così importante?

Aggiornato il / Creato il / Di Fiorella Crespi / 6 Commenti

Lo Smart Working, o Lavoro Agile, è una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e...

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Smart Working

Gli strumenti per fare Smart Working: guida per le HR

Aggiornato il / Creato il / Di Giacomo Spiccia

Cosa serve per fare Smart Working? Il Covid-19 ha sicuramente avvicinato molte aziende al concetto di Smart Working ma, in realtà, in molti casi quella che hanno promosso è stata...

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