Personal Branding su LinkedIn: significato, applicazioni ed esempi

LinkedIn è il social network principe per creare pagine aziendali e per impostare strategie di marketing B2b. Tuttavia, è altresì uno strumento fondamentale per singole figure professionali, come manager, imprenditori e consulenti, che vogliono costruirsi una reputazione e dimostrare la propria credibilità professionale. Prima di addentrarci nel processo per costruire il proprio Personal Branding su LinkedIn, spieghiamo cosa significa e da dove ha origine questo termine.

Cosa si intende per Personal Branding?

Il termine Personal Branding indica la pratica di farsi conoscere e considerare come un esperto rispetto a uno specifico settore o a una determinata competenza, in modo da essere riconosciuto alla stessa stregua di un marchio aziendale. Il risultato di tale pratica è la creazione di un'immagine, una reputazione e una proposta di valore unici che ci permettono di distinguerci dagli altri concorrenti, specialmente in un mercato del lavoro affollato e competitivo.

Il termine Personal Branding è spesso attribuito a Tom Peters, un consulente di management e autore del best seller “Alla ricerca dell’Eccellenza”, che per primo ha utilizzato questa espressione in un articolo realizzato per la rivista Fast Company nel 1997. Nel suo articolo, Peters sostiene che le persone devono stabilire un proprio marchio personale per far avanzare la loro carriera in un'economia in rapida evoluzione. Da allora, il concetto di Personal Branding è diventato sempre più popolare ed è stato accolto da professionisti in una vasta gamma di settori, dal business, fino al mondo dello spettacolo e della politica.

Perché fare Personal Branding?

Il Personal Branding è importante per manager, consulenti, imprenditori e liberi professionisti che lavorano in diversi ambiti. Perché, dunque, interessa così tanto persone che occupano ruoli o svolgono attività differenti?

Per diverse ragioni, ma tra le principali possiamo individuare:

• Costruzione della propria credibilità: sviluppando una voce e una prospettiva uniche, la figura professionale può dimostrare la propria esperienza e creare fiducia con potenziali clienti e consumatori;
• Differenziazione: in un mercato affollato il Personal Branding può aiutare manager, consulenti e Solopreneur (ossia un imprenditore che lavora da solo) a differenziarsi dalla concorrenza. Concentrandosi sui loro punti di forza e valori unici, possono creare un'identità distintiva che li contraddistingua dai competitor;
• Networking: il Personal Branding può anche aiutare a espandere il proprio network di relazioni professionali. Sviluppando una forte presenza online e interagendo con altri esperti nel proprio campo su social professionali, in primis LinkedIn e Twitter, è possibile entrare in contatto con potenziali clienti, collaboratori e mentori;
• Avanzamento di carriera: avere un forte personal brand può essere particolarmente prezioso per i manager che cercano di avanzare nella propria carriera lavorativa. Costruendosi una reputazione come leader di pensiero nel loro campo, infatti, possono aumentare la propria visibilità e attrarre così nuove opportunità;
• Aumento della redditività: per Solopreneur e consulenti un forte marchio personale consente di affermarsi come esperti nel proprio campo di specializzazione, permettendo di richiedere tariffe più elevate e attirare un più alto numero di clienti di qualità, portando a una maggiore redditività.

Come fare Personal Branding in 5 passi

I Social Media sono a oggi l’ambiente che per sua natura favorisce la costruzione del proprio brand personale. Ciò implica la definizione di una strategia e di un processo che includa anche (e soprattutto) la creazione e la condivisione di contenuti che riflettano il proprio pensiero, i valori e gli obiettivi professionali e che facciano emergere la propria identità, la propria proposta di valore e il proprio posizionamento. Come creare, dunque, una Personal Branding strategy su LinkedIn?

Ecco di seguito i 5 passi chiave per costruire una strategia di Personal Branding con LinkedIn:

1. Costruisci la tua identità

Parti definendo la tua proposta di valore (Unique Value Proposition) a partire dal tuo profilo personale. Rispondi alla domanda: per cosa desideri essere considerato / ricordato? Questo potrebbe includere le tue competenze, la tua esperienza e anche la tua personalità.

2. Scegli i Social Network

Devono essere coerenti con il tuo stile, il tuo ruolo, il tuo posizionamento e il tuo pubblico. Se sei un manager o un libero professionista, oltre che su LinkedIn potresti costruire la tua credibilità e reputazione usando Twitter, Instagram o, perché no, TikTok.

Nel caso specifico di LinkedIn, ecco i principali motivi per cui scegliere questa piattaforma:

• per la vocazione orientata al lavoro, agli affari e al business;
• per la qualità e la tipologia degli utenti: più di 900 milioni di iscritti di cui quasi il 70% è coinvolto in decisioni di acquisto;
• per il mindset e l’atteggiamento che le persone hanno su LinkedIn, orientato a sviluppare relazioni di tipo professionale;
• per il livello di fiducia che gli utenti attribuiscono a LinkedIn, premiata da Business Insider come la piattaforma più affidabile.

3. Definisci la tua strategia editoriale

Sviluppa un piano per costruire il tuo Personal Brand basato sui contenuti che sia coerente con la tua identità e il tuo pubblico di riferimento, e che sia ciò per cui desideri essere considerato come esperto. Declina poi la strategia in un piano editoriale che alterni la tipologia dei contenuti e dei formati (testo, immagini, link esterni, video, documenti).

4. Costruisci e rafforza un network autorevole

Identifica e interagisci con altri esperti del tuo campo e diventa a tua volta credibile e autorevole per le aree tematiche che hai scelto.

5. Misura il successo

Utilizza gli strumenti di analytics nativi in ciascun social network, selezionando le metriche in base ai tuoi obiettivi (visibilità, contatti, engagement, lead generati).

Esempi di Personal Branding su LinkedIn

Ci sono moltissimi esempi di professionisti che hanno costruito un forte Brand personale su LinkedIn. Di seguito sono elencati tre esempi di Personal Branding molto differenti per ruolo, seniority e attività. Attraverso la loro identità, i contenuti che pubblicano e le modalità con cui interagiscono hanno saputo posizionarsi come voci autorevoli e riconosciute.

Conclusioni

Nell’era dei Social Media e della comunicazione tra persone (Human-to Human) tutti noi possiamo migliorare il nostro posizionamento, costruire la nostra credibilità e affermare la nostra autorevolezza seguendo le stesse logiche seguite da un brand aziendale.

Gran parte dei concetti in termini di identità e di posizionamento di marca sono pertanto applicabili all’individuo, che trova la massima possibilità di sviluppo proprio sui social network in generale e su Linkedin in particolare. Fare Personal Branding su LinkedIn non significa commercializzare o promuovere sé stessi, ma, come abbiamo visto, diventare un punto di riferimento autorevole per il proprio dominio di conoscenza.

Vuoi scoprire quali sono le strategie più efficaci per impostare il tuo piano di personal branding su LinkedIn?